6月7日，自治区召开“五五”普法总结表彰暨“六五”普法动员大会，宁夏电力公司及所属的吴忠利通区供电局、红寺堡区供电局3家单位荣获自治区“五五”普法先进集体，公司系统4名员工荣获自治区“五五”普法先进个人。

 

2006年“五五”普法工作开展以来，公司大力弘扬社会主义法治理念，全面落实科学发展观，认真组织落实“五五”普法规划，深入开展依法治企工作。在公司党委坚强有力的领导和全体职工广泛深入的参与下，各单位以加强法制宣传教育为基础，以依法从严治企为主线，坚持法制宣传与依法治企相结合，法治工作与电网业务相融合，求实创新，与时俱进，因地制宜，注重实效，普法依法治理工作的针对性和实效性不断增强，覆盖面不断扩大，渗透力不断提高，全面完成了公司“五五”普法规划的各项任务，为公司发展再上新台阶提供了坚实的法制保障，有力地推动了公司各项工作快速、和谐发展。

 

盘点公司“五五”普法工作，亮点纷呈：一是组织领导坚强有力。公司成立了由党委书记任组长，各主要职能部门参与的“五五”普法领导小组，并下设办公室，构建了普法领导小组统一领导，办公室组织协调，各职能部门具体实施的普法工作格局。二是保障机制落实到位。公司坚持对普法工作给予人力、物力、财力支持，尤其是在经费上，从公司到系统各单位都设立了专项工作经费，用于订购各种普法资料，开展各项法制宣传教育活动。公司坚持对“五五”普法工作实行目标管理，把“五五”普法目标任务层层分解到各基层单位，形成了“目标层层分解、进度层层明确、监督层层到位、责任层层落实”的全方位普法工作体系，保证了“五五”普法规划和计划落到实处。三是部署周密工作扎实。公司坚持规划先行，结合实际，制定了《宁夏电力公司“五五”普法工作规划》以及年度工作计划，做到有部署、有检查、有总结，保证了“五五”普法规范、有序、顺利开展。公司制定了《宁夏电力公司法制宣传教育管理办法》，保证了领导干部、经营管理人员以及广大职工学法用法的制度化、常态化。公司先后举办了多期普法专干培训班、经营管理人员培训班、电力企业法律顾问培训班，积极开展新颁布法律法规的普及学习。公司充分利用内部报纸、电视、橱窗和网络等宣传媒体普及法律法规知识，深入开展了“12·4”全国法制宣传日、“3.15”国际消费者权益保护日、“五五”普法宣传教育月、“安全生产月”、“11.9”消防日、抗震救灾和灾后恢复重建、“保护知识产权宣传周”等主题活动。公司高度重视内控制度的“立、改、废、查”，截止2010年底，共印发有效规章制度898件，废止规章制度252件，确保了生产经营管理有章可循、有据可查。四是成绩突出效果显著。经过五年持之以恒的法制宣传教育，公司广大干部员工法律意识和法律素质得到了新提高，以企业法律风险防范为重点的依法治企工作取得了新进展。

 

在即将启动的“六五”普法工作中，公司继续大力发扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，深入扎实开展法制宣传教育和依法治企工作，进一步提高全员法律意识和法律素质，进一步提高公司法制工作水平和风险防范能力，为建设“一强三优”现代公司做出新的更大贡献。