为总结近年来班组建设经验成果，打造神宁班组建设品牌，4月13日至15日，神宁集团召开班组建设研讨会，工会主席陈毅，基层各单位工会主席及班组建设工作相关人员近200人参加会议。

    会上，与会人员围绕班组建设汇报材料展开讨论，基层各单位工会负责人从本单位班组建设成果、班组长“公推直选”制度实施、创新创效机制等方面进行了交流探讨。近年来，神宁集团不断实践和探索，坚持与时俱进，持续加大班组建设力度，把创先争优机制引入班组建设，组织开展班组长“公推直选”工作，推动了班组建设水平不断提高，进一步推进了神宁集团生产规模迅速扩大，经济效益快速提高，安全管理水平平稳提升，员工幸福指数不断提高，班组建设形成了 “矿厂有特色、区队要自主、班组要自强、员工要自律”的良好格局。

    陈毅在会上指出，班组建设工作是关系集团公司发展的一件大事，工会干部要进一步发挥能吃苦、能战斗的优良作风，充分发挥党组织在班组建设中的重要作用，把创先争优、“五型企业建设”融入班组建设，着力打造具有神宁品牌的班组建设工程。

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