4月12日，神宁集团召开党建研究会常务理事会暨创先争优活动特色亮点经验交流会，通报了集团党建研究会第四届理事会成员建议名单和2011年度研究课题。集团公司党委书记、党建研究会会长陆维平，总经理严永胜，监事会主席姚具元，党委副书记、纪委书记甄久春，顾问赵长青，基层党委书记及集团公司相关人员参加会议。

陆维平强调，创先争优活动要与实际工作紧密联系，各单位要紧紧围绕安全生产的难点、员工群众关心的热点、影响和谐问题的敏感点开展创先争优活动；在新的形势下，要加强党建研究工作，积极创新党建工作方法和内容，通过创先争优活动，构建集团公司党建科学化新体系；要积极开展建党90周年各项活动，以优异的成绩向建党90周年献礼！

甄久春要求各单位坚持创新党建工作思路，继续做好分类指导，通过点评工作，促使各个支部扎实开展创先争优活动；抓好创先争优活动考评和奖惩工作；积极概括总结经验，形成理论成果，指导党建工作。 

一年来，神宁集团各单位以“三对标、三进入”活动为切入点，积极开展了“践诺夺旗争星”等一批特色创争活动，真正形成了一个单位一个特色，一个支部一个亮点的可喜局面，创先争优活动特色鲜明、亮点纷呈。会上，羊场湾矿、能源工程公司等14家基层单位党委，就“创三先争四优”、“项目化管理”等创先争优活动好经验好做法，进行了交流发言。

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