3月7日，自治区纪委政策法规研究室主任杨珺一行来公司对廉政风险管理工作进行了专题调研。2010年，公司在大力推进“三化三有”国网特色惩防体系建设中，结合企业生产经营中心工作，以积极推行廉政风险管理为抓手，把“反违章”作为廉政风险管理的基础性目标，推进廉政风险动态管理机制，制定下发了《宁夏电力公司廉政风险管理实施办法》，以重大决策风险、岗位廉政风险、业务廉政风险、违纪违法风险、行风形象风险等五类廉政风险为防控重点，突出岗位廉洁从业教育防范“思想性违章”，加强制度建设和执行力监督防范“管理性违章”，全面开展岗位流程风险控制防范“行为性违章”,细化防范措施，建立完善廉政风险“反违章”内部控制机制，最大限度地消除风险源。全面开展了岗位廉政风险管理，通过对全员岗位“风险点”排查、识别和分析，共梳理管理流程318个，查找“违章风险点”3836个。突出重点领域，加强流程管控，结合工程建设领域突出问题专项治理工作，制定《宁夏电力公司工程建设领域廉政风险防范措施》，从项目前期阶段等10个业务流程模块、规划编制等42个关键节点查找廉政风险点91个，制定防范措施131项，进一步加大了源头治理和预防腐败工作力度。积极加强廉政风险管理理论研究，公司2010年被自治区纪委表彰为全区纪检监察工作调研先进单位。

　　 杨珺主任对宁夏电力公司廉政风险防控工作给予了高度肯定，认为公司以构建“三化三有”特色惩防体系为核心，总体思路明确，措施扎实有效，在积极探索廉政风险理论研究和工程建设风险防控措施等方面经验都走在了自治区前列，希望能够继续深化廉政风险管理，围绕人财物集约化管理方面有新举措取得新成效，争取在自治区廉政风险管理经验交流会上得到进一步推广。

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