近年来，青铝股份公司认真贯彻落实女职工权益保护法律法规，关心爱护女职工生活、工作及学习，为她们搭建施展才华平台。广大女职工爱企爱家、爱岗敬业，在公司生产、经营、建设中大显身手，为推动企业持续健康和谐发展做出了积极贡献。
公司现有女职工1600多名，承担着100个岗位的工作任务。近年来，公司针对女职工队伍实际情况，抓好女职工思想道德、业务技能、家庭美德及法律法规知识教育，培养女职工正确的人生观、世界观、价值观，提高她们业务技能水平，培育她们爱企爱家、建设和谐家庭的品德。以“保目标、降成本、增效益”主题实践活动为抓手，广泛开展岗位练兵活动，提高女职工技术业务素质。积极维护女工权益。认真执行《女职工权益保护专项集体合同》，着力打造女工维权工作品牌。出台《职工体检制度》，将女职工每年体检一次以制度形式规定下来，使女职工有病早治、无病早防。
实际工作中，女工委员以“巾帼文明岗”创建活动为载体，围绕生产、服务、管理等重点工作，引导女职工开展劳动竞赛、技术比武、岗位练兵，发挥女职工在“三个文明”建设中的“半边天”作用。广大女职工发扬“巾帼不让须眉”精神，积极学文化、提素质，学技术，增本领，在岗位上发挥作用，展现风采，涌现出了许多先进集体和个人，为维护家庭和谐稳定和社区文明做出了突出贡献。
电解二部净化车间储运三班的13名女工担负350kA电解系列每年100万吨氧化铝卸料和输料任务。在冬季寒冷、夏季闷热及氧化铝粉尘飞扬的氧化铝库里，女工们克服工作环境艰苦的困难，积极主动完成日均1440吨氧化铝卸料、输料任务，为保障350kA电解系列生产顺利运行做出了突出贡献。班组先后荣获中央企业“红旗班组”，全国能源化学工会系统“巾帼建功立业标兵岗”，自治区“巾帼文明岗”、“工人先锋号”、“‘创双优’百佳班组”等称号。2011年又荣获“全国巾帼文明岗”称号，班长孙燕也被评为“全国五一巾帼标兵”。
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