学习贯彻十七届五中全会和《中共中央关于制定国民经济和社会发展第“十二个”五年规划的建议》精神，是内审工作当前和今后的一项重要任务。只有把会议精神贯彻落实到内部审计工作具体实践中，才能为集团公司“二次创业”更好地发挥好内部审计监督和服务职能作用。
一、坚持科学发展，加快审计转型步伐。
“十二五”时期是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。因此，内部审计工作也要随着国内外形势的新变化、出现的新特点，科学把握发展规律，在加快内部审计转型步伐中，主动适应环境变化，力争从以下三个方面入手抓好内审工作：
1、审计工作要有高度。以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，以提升企业经济效益为宗旨，以监督和服务促使企业加强内部控制管理为手段，使各项审计工作更好地服务大局、服务中心。
2、审计工作要有深度。内部审计要求站在投资者的角度，通过对公司的经营目标、决策程序、管理流程、经营成果等环节进行监督评价，以监督促进过程管理，进一步发挥审计保障经济健康运行“免疫系统”功能，使内部审计职能真正发挥协同效应。
3、审计工作要有精度。突出审计促进效益，科学制定审计工作计划，加强审计计划的科学性，增强审计的针对性、可操作性和绩效性，力争审计项目出成果、出效益。审计工作要提出积极建议，从审计角度揭示企业科学发展所存在的突出问题，同时进一步加强对审计成果的深层开发和应用。
二、坚持突出重点，科学规划审计工作。
1、内审工作要切入集团公司发展主题，重点关注新建项目建设管理、已建项目经济效益评价、内控建设和风险防范等环节，从事前、事中、事后进行全方位、多角度的监督和评价。
2、“以审计服务经济运行、以审计促进公司治理”为主题，在内部审计体制、机制和管理方面不断创新，理出一条适应集团自身管理特点的内部审计工作思路。力争建立 “立体、动态、集约”的内部审计监督体系，形成以集团公司本部审计为业务实施和督导核心，各控股公司审计部门分级实施并向集团公司报备审计成果的工作机制。
三、坚持以人为本，加强审计队伍建设。
切实贯彻全会精神，最基本的就是要求审计人员进一步解放思想、与时俱进，坚定科学的审计理念，提高审计人员的学习能力、审计能力和创新能力，全面提升审计队伍的综合素质
1、要进一步推进学习型审计机构的建设，把提高学习能力作为事关审计工作科学发展的战略问题来抓，作为审计人员培养优良作风、做好本职工作、增强本领素质的重要途径来抓，作为增加新知识、探索新路子、寻找新方法、提高审计人员创新能力的关键举措来抓。
2、进一步加强审计人才队伍培养和干部队伍的建设。
四、统筹兼顾，服务中执行监督，监督中提供服务，切实提高企业运营效率和效益。
1、通过审计监督和审计评价，帮助各控股公司和投资项目单位增强风险意识，及时识别潜在风险，有效防范风险发生，建立健全风险控制机制；
2、通过审计监督和服务，帮助各企业增强流程再造意识，及时发现流程制定过程中的冗长和效率低下的问题，提高流程运行效益；
3、通过审计总结最佳实践，帮助各企业在项目运作方面少走弯路，减少机会成本的投入。
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