11月28日，从神华集团职工技术创新成果表彰会上传来喜讯，神宁多项职工科技创新成果获得表彰。
据悉，矿机分公司技术创新成果“掘进机超前支护”等6个项目获得神华集团职工技术创新一等奖，梅花井矿“调整化靴厚度预防采煤机齿轨轮断齿”等4个合理化建议获得神华集团优秀合理化建议一等奖，50个职工技术创新项目、44个合理化建议分别获得二等奖、三等奖、优秀奖。同时，煤化工分公司苏长宏、大洗厂王敦涛、信息技术中心冯建兵三个劳模创新工作室获神华集团授牌命名。
近年来，集团公司牢固树立“人人都是创新主体、处处都有创新课题”的理念，大力实施职工（劳模）创新工作室建设，通过发挥劳动模范和技能人才的智慧才干，带动一线职工爱岗敬业，引导职工在安全管理、原煤生产、设备维修、煤化工技术研发等方面积极发明创造，坚持开展合理化建议和“三新十小”活动，破解了一系列技术难题，强化了管理薄弱环节，打破了制约发展的“瓶颈”，使创新成果广泛应用到安全生产中，创造了良好的经济效益，推动了企业发展。去年以来，职工（劳模）创新工作室由最初的3个增加到现在的50个，成员由86人增至800多人。
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