[本网通讯员 吕占荣] 为进一深化创先争优活动，提高党建科学化水平，灵州建井工程公司在党支部和党员中开展“五个三”活动，努力营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。
三学。即，学业务、学理论、学党章党史。要求各单位结合学习型党组织创建和“学党章、守纪律、转作风”活动，充分利用班前会、政治学习日、大讲堂等形式，通过参加学习班、技术比武、岗位练兵等活动，组织学习党的方针政策、集团及公司的各项规章制度、会议、文件精神等，切实提升专业工作水平和能力。
三亮。即，亮标准、亮身份、亮承诺。要求各党支部和党员以“五好”、“四优”为标准，结合工作实际，使制定的标准和承诺内容选得准、定得实、抓得住、看得见、做得到。支部要亮出荣誉、党员上岗亮出身份和承诺，承诺要通过公开栏、电子屏、公司党建网站等发布，接受员工群众监督。
三比。比技能、比作风、比业绩。要求各党支部要积极搭建员工学业务、练技能、提素质的平台，广大党员立足本职岗位做钻研技术的模范，自觉践行“雷厉风行，执行到位”的工作作风，在安全生产、工程质量、设备维护、节支降耗、小改小革上想良策、出高招、提建议，在本职岗位上讲奉献、比业绩，形成比学赶超的局面；
三评。员工评议、党员互评、领导点评。按照“五个好”和“五带头”的要求，结合职工代表大会、党建考核及优胜区队评比结果，帮助其分析查找自身存在的问题和不足，并将评议结果以书面形式进行公开公示，对活动成效显著、有亮点、有特色的党支部给予表彰奖励，将党员的考核结果纳入全员绩效考核。
三争。争创示范党支部、争创群众满意窗口、争当一流业绩带头人。该公司党委要求各支部按照“一单位一亮点、一支部一特色”的工作思路，打造一个叫的响、过硬的党建工作品牌。各职能科室及服务单位进一步改进工作作风，坚决消除门难进、人难见、脸难看、事难办的不良气习。党员在工作岗位上要能吃苦，能带头，关键时刻要能挺身而出，困难面前不低头，带头争创一流业绩。
为确保活动取得实效，该公司将支部开展活动的效果评价纳入党建目标考核之中，考核结果与“五型企业”建设绩效考核挂钩，并作为“七一”评选“五好”党支部和“四优”共产党员的重要依据，激发建设学习型、服务型、创新型党组织的动力，凸显共产党员的先锋模范作用，为员工群众做出榜样，切实推进创先争优活动持续、深入开展。
上一篇:
《职业品牌》——国家能源集团宁夏供热有限公司（二）
下一篇:
宁夏能源铝业公司又一科技成果获有色金属工业科学技术奖励一等奖
