大峰露天煤矿是神宁集团唯一露井合一的矿井，该矿自我加压，强基固本，狠抓安全工作落实。目前，该矿本安企业建设已经达到神华集团二级，神宁集团一级水平。随着四季度决战号角的吹响，大峰矿全体干部员工正以饱满热情投入到安全生产之中。

在井工开采的红梁采区，每条制度的制定，都与矿井实际紧密结合，每一条制度的执行，都伴随着对各级管理人员的从严问责。对各级管理人员从严实行安全问责制，使之“知其任、明其责、尽其职”，做到解决问题在现场、工作重心在井下。严格执行干部不到现场坚决不准生产的规定，坚持做到小问题不过班，大问题不过天，坚持每周一质量标准化安全检查不动摇，保证了采掘工作面安全生产的顺利进行。还出台了安全罚款返奖制度，违章员工被罚款后，一定期限内不再违章，罚款全额返回，体现了对员工的安全信任度。

大峰露天采区是露天生产一线单位，主要有采运队、准备队、维检队三个生产区队，担负着煤炭剥离、穿孔爆破、采装、运输、排土、露天大型设备的检修维护等主要工作。以“想不到的危险源就是事故”的风险预控管理理念，全方位、全过程不间断开展全员危险源辩识、评估及风险预控管理。露天采区本着“煤矿可以做到不死人，瓦斯超限就是事故”的安全文化理念，以加强危险源管控为重点、以风险预控管理为核心，大力推行露天安全生产本质安全管理体系，消除了生产中的不安全因素。采装工作中严禁采装台阶超高作业，认真做好作业前的危险源辨识，发现台阶上部有裂隙、浮石、伞檐立即处理，不处理不作业；认真执行《煤矿安全规程》、《爆破安全规程》和《作业规程》，并严格遵守该矿特有的由“生产技术科、安全管理科、准备队”负责的三方测温制度，严格控制高温孔装药爆破，孔温超过60度不予爆破。

该矿围绕“想事情，盯问题，重过程，抓落实”的安全理念，严格落实安全管理责任，充分发挥党政工团“九位一体”齐抓共管的积极作用。同时，从员工基础培训入手，建立并不断完善员工的安全教育培训机制，使员工人人自觉践行安全承诺，实现了全员由“要我安全”到“我要安全”的根本转变，从而夯实了四季度安全生产的基础。