从刚刚闭幕的全国安全生产宣传工作会议暨安全文化建设现场会上传来喜讯，灵新矿凭借特色鲜明的安全文化，成为神华宁夏煤业集团公司惟一一家获得“2011年度全国安全文化建设示范企业”称号的单位。

 

近年来，该矿不断深化文化创建工作，努力打造深厚的文化底蕴，将安全文化导入安全生产管理的全过程，形成了“全面创建，再造心灵，作风保障，齐抓共管”的安全文化建设新格局。提出“零干扰，零事故，零伤害”的安全奋斗目标，大力推进“人、机、环、管+文化”全覆盖的安全管控机制，建立起“10+4”感恩文化大创建格局，使员工怀着一颗感恩的心做好每件事情，用一颗感恩的心对待自己，对待他人，对待岗位，对待企业，规范言行，形成良好的社会心态和学习、生活、工作心态，为企业发展注入了生机与活力；始终把“六要六戒”灵新作风贯彻到各项工作的全过程，全面推行了准军事化管理，提出了“把企业打造成军营，把员工锤炼成军人”的目标要求，强力推行“手指口述”，实施定性、定量、定时、定置管理；开展了“六要六戒”学教宣讲活动和干部工作作风大整顿活动，各科室和区队在学习讨论的基础上，围绕身边事撰写寓言故事，形成了矿《企业文化故事集》，使全员学有样子、比有标准、做有榜样，达到了用榜样的力量统一员工思想、规范员工行为的目的，提升了安全管理水平的目的。