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陆维平:乌兰矿力争成为神宁集团企业文化建设标杆单位

图为会议现场。


图为会议现场。


        12月28日,乌兰矿召开2011年总结表彰大会。神华宁夏煤业集团公司党委书记陆维平在会上指出,乌兰矿要力争成为神华宁夏煤业集团公司企业文化建设标杆单位。神华宁夏煤业集团公司工会主席陈毅及相关部门负责人出席了会议。

        陆维平充分肯定了乌兰矿一年来取得的成绩。他指出,乌兰矿是国家重点监控的煤与瓦斯突出矿井,建矿40多年来,坚持走科技兴矿、科技兴安之路,实现了经济效益和员工福祉最大化,矿井累计生产原煤3500万吨,为地方经济发展和宁夏煤炭工业做出了突出贡献。乌兰矿的发展建设之路就是企业探索银北矿区科学发展、安全发展、高效发展、和谐发展的道路。在今后的工作中,乌兰矿要举全矿之力抓好安全生产,精益求精抓好对标管理,千方百计抓好成本控制,立足转型抓好科技攻关,唱响主旋律抓好企业文化建设,力争成为神华宁夏煤业集团公司企业文化建设标杆单位。

        2011年,乌兰矿矿井安全保障能力持续提升,本安体系建设稳步推进,质量标准化水平显著提高,井下作业环境持续改善,全年消灭了人身伤亡事故,达到本安二级水平,矿井产量、掘进进尺、瓦斯抽放量和钻孔进尺均超额完成任务;实施惠民工程,开创了企业和谐稳定发展新局面,巩固和总结“12356”党建创新工程,党建科学化水平持续提升,将党组织的政治优势转化为了企业发展优势。 (记者 郝广杰 通讯员 张青 王利明 马金林)

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