近年来，公司认真贯彻落实自治区政府和国家电网公司应急管理工作的要求，加强以“一案三制”为核心的应急体系建设，不断强化常态应急管理，完成公司应急指挥中心建设，努力提高预防和应对突发事件的能力，积极推进地市、县级供电局应急指挥中心建设，扎实开展应急培训和演练，强化应急保障能力建设，进一步提升了应急管理水平和应急处置能力，并在应急管理工作取得显著成效。特别是在应对重大突发公共事件、极端天气、洪水等方面组织得力、措施得当、应变力强，为保障全区电力有序供应和经济社会发展作出了积极贡献，多次受到当地政府的好评。

　　2011年，公司严格按照“谁主管、谁负责”的原则，明确职责，确保系统内应急队伍、应急演练、应急物资储备、应急宣传和培训工作落实到位。一是进一步梳理完善公司突发事件应急处置组织体系，建立健全常态和相关事件应急处置领导机构。把应急资金纳入企业年度资金计划，确保应急资金足额投入。二是深入推进应急预案体系建设，扎实开展应急演练和应急培训工作。年内修编发布了21项应急预案，基本建立了结构完整、层次清晰、上下统一、内外衔接、覆盖全面的应急预案体系；组织开展了24次电网反事故、迎峰度夏等专项应急演练；公司及各单位举办20个、1070多人次参加的各类应急培训班。三是积极探索建立突发事件预测预警工作机制，建立了公司、地市、县供电局三级预警体系。及时做好应急信息发布和报送工作，强化应急值守及节假日领导带班制度。四是面对突发事件，及时启动应急预案，科学应对和处置各类突发事件，有力保障了电网安全运行和社会稳定。五是立足电力应急保障特点，加强应急保障能力建设。从应急物资储备、应急专家队伍、通信保障、电力供应等方面加强应急保障能力建设，全面建设地市、县级供电局应急指挥中心。六是强化应急队伍建设，组建公司应急救援基干分队。将在应对重特大灾害中，担负灾区应急供电保障，抢救员工生命，灾情损情勘察，先期处置抢险，协助政府开展救援等职责。七是严格执行政策法规，积极推进重大危险源和风险隐患排查治理工作，并对高危和重要电力用户供用电安全隐患排查，做到“排查率、隐患告知率、隐患备案率、隐患督导率”四个100%。八是采取灵活多样形式，广泛宣传应急管理知识。在安全生产月期间，公司及各单位广泛宣传应急知识，提高全体员工应急避险意识和逃生、自救、互救等应急能力，推动了应急管理基础工作的有效开展。九是不断完善应急管理日常工作机制，持续提升应急管理专业水平。按照《突发事件应对法》、自治区和国家电网公司关于应急工作的各项要求，不断强化常态日常应急管理工作。

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