11月9日，神华宁夏煤业集团公司2011年第三次董事会议召开，会议全面总结了神华宁夏煤业集团公司今年前三季度经营成果，并安排部署了四季度工作。

会议审议批准了严永胜作的《关于神华宁夏煤业集团有限责任公司2011年前三季度工作情况及第四季度工作安排的报告》。

今年1至9月份，神华宁夏煤业集团公司原煤产销量超计划完成、经营成果进一步扩大、成本费用得到了有效控制。

在发展建设方面，石槽村矿正式投入试生产，金凤矿、红石湾矿已具备联合试运转条件；年产50万吨煤基烯烃项目顺利转入试生产，截至今年10月底，已产出聚丙烯11.31万吨；年产6万吨聚甲醛项目9月25日打通全流程，产出合格聚丙烯产品，煤化工基地一期规划建设的5个项目全部转入试生产阶段。

在安全管理方面，全面推进“本安体系达标年”和“基建安全年”活动，加大了隐患整治责任追究和催办督办力度，不断提升班组建设的层次和水平，形成了具有神宁特色的“456”班组建设管理模式，并得到了国家煤矿安全监察局的充分肯定。

在创先争优方面，广泛开展建党90周年系列主题教育实践活动，打造了“党建项目化管理”、“党员命名工程”、“党建亮牌示范工程”等一批创先争优品牌，创先争优活动的经验和做法得到了国务院国资委的充分肯定。

在民生工程建设方面，积极推进迁居安置工程和老住宅区维修改造工程建设，坚持扶贫帮困工作，使员工真正享受到了企业发展成果。

针对四季度工作，严永胜重点从六个方面作了安排，首先要把安全生产放在一切工作的首位；其次是高质量推进基本项目建设；第三是继续扩大产运销成果；第四是切实提升企业管理水平；第五是扎实开展好创先争优活动；第六是做好年底收尾及明年的工作安排。

会议期间，董事会成员及监事会成员分别就神华宁夏煤业集团公司本安体系建设、企业文化建设以及煤化工项目建设方面的相关情况提出了建议和意见。

此次会议还审议通过了《关于神华宁夏煤业集团有限责任公司2011年工资增长的方案》。

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