面对当前的煤炭市场形势，灵新矿定期开展干部员工队伍思想教育活动，使全员更进一步提高认识、统一思想、凝聚人心、鼓足干劲，全力开展好各项工作，确保生产经营形势稳定。
强化员工的思想队伍建设。该矿全力开展了二季度主题教育实践活动，通过讲形势、讲任务、讲大局、讲责任，鼓励全矿员工要以百倍的信心克服煤炭形势带来的不利因素。4月17日，该矿又召开了一季度经营活动分析会，向全矿广大干部员工交底子、摆问题、查不足，详细安排了下一步工作，并对干部员工提出了更高的要求，要树立“过紧日子、苦日子”的思想，勇于担当、主动作为，务实高效的抓好各项工作的安排部署和落地生根，努力确保二季度各项工作任务实现“双过半”。
确保活动取得实实在在成效。该矿党委成立了形势、任务宣讲小组，认真学习和吃透各类文件精神，不定时的深入到结对子单位进行宣讲。要求每个基层区队要结合当前的形势，结合灵新矿的发展和集团公司正在开展的“守纪律、讲规矩、保廉洁”主题大反思、大讨论活动，开展好区队的反思会和交流会，每位管理人员、每位班工长、每位员工都要谈想法、谈工作目标，相互之间提不足、找缺点，为提升各项工作质量奠定了坚实的基础。
增强矿区和谐稳定发展。为稳定人心，凝聚全矿员工力量，全力以赴的投入到各项工作中。该矿要求全矿副科级以上管理人员，要以深化民情日记为契机，及时排查不稳定因素，定期、不定期的深入到员工群众家中、安全生产现场和员工工作岗位，进行心与心的交流，情与情的互动，通过交流与互动进一步摸清员工群众所思所想、所需所求，帮助员工化解思想疑虑，解决生产和生活中难题，密织安全管理网，保障安全生产。
上一篇:
宁夏煤业公司开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题研讨
下一篇:
枣泉矿再掀“名片”讨论热潮
