为大力推进安全文化建设，努力营造良好的安全文化氛围，推动本质安全型矿井建设，石槽村矿以严的标准、严的措施抓落实，使安全文化建设贯穿于全矿安全生产活动全过程，协同安全，服务安全。

 

该矿以构建安全文化主体，“力争零死亡，追求零伤害”为目标，强化全员“红线、责任、风险、规则”意识，加强不安全行为“八种人”的管理，规范员工安全行为，提高员工的操作行为。

 

该矿提高员工整体素质，对员工进行系统、全面的煤矿安全知识培训教材，加强现场“留痕迹”培训力度，着重开展案例分析教育，走理论培训与实操、现场观摩相结合，增强员工安全事故预防能力和分析能力。

 

该矿加强班组安全管理，提高班组长的现场安全管理能力，增强员工的自主管理、自主保安意识，使抓安全、保安全成为员工自觉行为。

 

该矿充分利用班前会，安全学习日、网站、内部电子显示屏强化安全文化理念宣贯，促进安全文化理念落地。持续不断丰富安全文化活动内容，树立“零伤害”理念，努力做到“五不伤害”，即不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、不伤害工器具、不被工器具伤害。强化各级安全责任心为重点，坚持“员工操作要精心、区队管理要细心、员工教育要耐心、服务生产要热心、安全文化要入心”的“五心”工作法，夯实安全管理的“五个基础”即抓住班组建设是基石、人机环管是关键、质量标准化是标尺、风险管控体系是保障、安全文化建设是灵魂五项工作，深入开展全员“五大黄金准则”学习运用，不折不扣的执行“五想五不干”操作规程，激励员工想安全、抓安全、向管理要安全，牢固树立“红线”意识。