10月19日，贵州省能源局、贵州省安监局、贵州煤监局联合下发了《贵州省煤矿领导带班下井及安全监督检查实施细则》（以下简称《细则》）。《细则》共有25条，对煤矿领导带班下井及安全监督检查等事宜进行了详细规定，并对各有关职能部门的相关工作进行了明确规定。

《细则》要求，煤矿的主要负责人、施工单位或项目部的主要负责人每月带班下井不得少于5个，对井下重点部位和关键环节进行检查巡视、及时发现和消除事故隐患、遇到险情时立即下达停产撤人命令等均为带班领导须履行的职责。同时，建立领导带班下井档案管理制度，相关记录和煤矿井下人员定位系统存储信息保存期不少于一年。

《细则》明确指出，如煤矿没有领导带班下井的，煤矿从业人员有权拒绝下井作业。煤矿不得因此降低从业人员工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

对发生事故而没有领导带班下井的煤矿，贵州省将依法责令停产整顿，暂扣或者吊销煤炭生产许可证和煤矿安全生产许可证，并依照《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》处以罚款；情节严重的，提请有关人民政府依法予以关闭。其主要负责人依法暂扣或者吊销安全资格证和矿长资格证，对重大、特别重大生产安全事故负有主要责任的煤矿，其主要负责人终身不得担任任何煤矿的矿长。

湖南省煤炭工业局

开展专项督查

接受社会监督

本报讯 记者蒋杰 通讯员肖功勋报道 为确保制度落到实处，近日，湖南省煤炭工业局出台实施细则，对矿领导带班下井作出详细规定。

湖南省煤炭工业局明确指出，下井带班的矿领导必须是矿长、副矿长、总工程师、副总工程师和熟悉井下生产安全的其他矿领导班子成员，严禁突击提拔矿长助理或以其他形式代替带班下井。

湖南省煤炭工业局规定，当天带班下井的领导姓名、职务和照片要在井口明显位置挂牌公示；矿领导每月带班下井工作计划的完成情况，要在煤矿公示栏上公示，接受群众监督。没有矿领导带班下井的煤矿，从业人员有权拒绝下井作业。煤矿不得因此降低从业人员工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。带班下井要重点检查值班长、安检员、瓦斯检查员、通风工、放炮员等岗位人员的履职情况，并做好记录，建档备查。

同时，煤炭管理部门对矿领导带班下井情况进行监督，接受社会举报。各级煤炭管理部门在每季度首月的5日前，在行业信息网站或当地电视台、报纸等重要媒体上向社会公布上季度当地矿领导带班下井情况。对未完成带班下井工作或履职不到位的领导，将在媒体上通报处理结果。

湖南省煤炭工业局将在11月中旬对矿领导带班下井执行情况进行专项督查，对无领导带班下井或执行不力的煤矿，将视为重大安全生产隐患依法处罚。

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