近年来，汝箕沟矿以“下井有安全感、升井有舒适感、回家有幸福感、外出有自豪感”为愿景，强势建设企业文化，使文化建设融入企业生产经营各个方面，促进了企业文明协调发展。

 

该矿以安全文化建设为载体，围绕安全文化建设，强抓“三基”管理，筑牢安全基础。抓基层，不断提高基层区队、班组在安全上自我管理、自我约束的能力；加大对基层区队安全管理的考核力度，使安全文化建设向基层区队延伸、向班组延伸、向岗位延伸；抓基础，抓住安全质量标准化建设这一主线，明确“突出重点、整体推进、以点带面、分步实施”的工作思路，按照过程达标和动态达标的要求，强化过程控制，不断改善安全生产作业环境；抓基本功，把员工基本功修炼、素质提升作为推进企业发展的根本保障，持续完善培训体系，形成多方参与、协同合作的培训网络，充分利用各种宣传载体，营造企业文化氛围，通过在班前会安全宣誓、唱安全歌的形式，使企业文化深入人心，催生员工奋发向上的力量。

 

该矿以精神文明建设为核心，以推进企业文化建设为动力，按照集团公司统一部署和《汝箕沟矿企业文化三年规划》的要求，全力推进“两推三塑”活动。“两推”，即推广宣传诚信文化理念体系，推广安全文化理念体系；“三塑”，即以牌板、橱窗、灯箱、电子屏等宣传塑企业文化之容，以广播、各类会议等宣传塑企业文化理念之声，以安全文化墙、诚信系列活动、先进人物展等宣传塑企业文化之魂，不断提升矿区精神文明建设。另外，还在矿区建成企业文化广场、安全文化长廊、“劳模风采路”，形成“大文化”的理念宣灌格局。

 

该矿以制度文化建设为引导，积极推进制度建设，对原有的规章制度进行整合梳理、修订完善，印制《汝箕沟矿制度汇编》；注重制度发展的内涵，积极构建精细化管理格局；倡导文明健康的文化生活，开展丰富多彩的文体活动；开展争创“学习型”科室、区队、班组，开展技术比武、“青年示范岗”、星级员工竞赛等活动，形成了人人爱学习、个个求上进的良好风气。