白芨沟煤矿为使“大讨论”活动深入开展并富有成效，不断推陈出新，集思广益，通过实施“八个一”活动，将大学习、大讨论、大实施不断引向深入，扎实推进。

“八个一”即：认真召开一次全矿干部学习动员大会。通过深入动员学习，使矿党员干部充分认识到开展“大讨论”活动的重要性和必要性；组织召开一次科级干部以上管理人员座谈会。以各科室、基层连队为单位，就针对白芨沟煤矿现状，认真总结梳理我们在工作中的头、线、面，哪些方面做的好，需要我们继续传承下去，同时要进一步的提高和改善；在哪些新工艺、新材料、新技术、新措施的使用方面，我们还需要怎样改进？哪些环节我们还需要进一步简化、优化等问题开展讨论；组织全矿党员干部人人撰写一篇学习心得，要求通过学习、讨论，总结2011年工作中的短板与不足，就今后工作打算和努力方向以及该矿奋斗目标的完成，提出了好的建议和想法；开辟一个网络专栏。在白芨沟煤矿网站上开辟了“大学习、大讨论、大实施”专栏，开设了文件精神、学习动态、学习简报、讨论心得等四个栏目，充实了集团公司及矿关于大讨论活动的文件讲话精神、学习资料、讨论心得体会等内容，为广大干部员工提供了大学习、大讨论的网络平台；办一期黑板报。该矿安排专人办好一期有关“学五会”“大讨论”专栏板报，及时宣传集团公司工作会议精神和关于开展好大讨论活动的重要指示精神以及开展此项活动的意义和进展情况；开展一次征求意见大调查。该矿矿级领导沉下身子，有组织、有计划地深入基层连队和工作现场，收集了员工群众对矿、科室、连队工作的意见和建议，同时，发放征求意见表，确保收集到最真实的内容，以便于改正不足，求得科学发展；开展一次对专业技术干部人员提素活动。该矿对如何培养专业技术干部的业务保安能力、专业精神、专业互补能力、创新能力进行了专项讨论，并制定出专业技术人员学习、考核成效机制，使专业干部找准自己位置、对照自身差距，寻求跨越式发展的新突破、寻求解决重点问题、推动工作创新发展的思路和举措；举办一次演讲比赛。该矿团委组织青年员工开展了一次主题为“全国学神华、全区学神宁、我们怎么办”的演讲比赛，通过对集团公司“五会”精神学习，结合自身岗位工作标准，切实把大学习、大讨论、大实施专项活动落实到具体工作当中，为实现全年工作目标发挥积极作用。

通过白芨沟煤矿“八个一”工程的有力实施，大学习、大讨论、大实施专项活动氛围遍布矿区角落，干部员工学习氛围浓厚，使大讨论活动得到扎实有效的推进。